Lestat |
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posté
el 12 Septembre de 2002 á 21:12:31
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Nous savons tous qu'il ya des milliers de sociétés régies par Opus. Prestigieuses et influentes entreprises comme les institutions financières, maisons d'édition, les usines, etcetera, etcetera, etcetera. Je me demande ce qui est derrière l'intérêt purement économique?. Comment puis-traitent leurs employés de ces entreprises? «Ils sont contraints d'être membres ou sympathisants de la secte? Sont-ils automatiquement déduit de la contribution de la paie au culte? Est tiré au hasard à ceux qui décident de quitter la secte? Quels sont les motifs allégués dans le licenciement? Indiquant peut-être:
M. Bonnet Blanc, du conseil de la société a décidé qu'il ne fournira plus de services pour elle, parce que vous avez commencé à penser par eux-mêmes.
Est-ce un motif de licenciement? Avez-vous compenser ces licenciements, que toutes les opinions ne sont pas pertinents? Achetez-vous les juges du bien-fondé de ces mises à pied? Je vous remercie pour votre participation et je reste à votre disposition pour vous conseiller toute personne qui souhaite en toute question liée aux questions relatives au travail dans l'Opus Dei.
Bien à vous, bien que cette machine est à moi: Lestat.
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